Spread the love

Số lượng người Mỹ nộp đơn xin trợ cấp thất nghiệp mới giảm nhiều hơn dự kiến vào tuần trước, trong khi tình trạng sa thải giảm xuống mức thấp nhất trong 21 năm vào tháng 6, cho thấy sự phục hồi của thị trường lao động sau đại dịch COVID-19 đang tăng lên.

Nhưng tình trạng thiếu lao động sẵn sàng cản trở việc tuyển dụng, với dữ liệu khác vào thứ Năm cho thấy thước đo việc làm tại các nhà máy ký hợp đồng vào tháng 6 lần đầu tiên sau bảy tháng. Các nhà sản xuất cho biết họ đang gặp “khó khăn trong việc tuyển dụng và duy trì lao động trực tiếp”, Viện Quản lý Cung ứng (ISM) cho biết trong cuộc khảo sát về hoạt động của các nhà máy quốc gia, lưu ý rằng những thách thức này “trong toàn bộ chuỗi giá trị tiếp tục là những trở ngại lớn đối với việc tăng sự phát triển.”

Dữ liệu được công bố trước báo cáo việc làm được theo dõi chặt chẽ vào thứ Sáu cho tháng Sáu, các nhà kinh tế có thể sẽ cho thấy biên chế phi nông nghiệp tăng 700.000 việc làm trong tháng trước sau khi tăng 559.000 trong tháng Năm. Tỷ lệ thất nghiệp được dự báo sẽ giảm xuống 5,7% từ 5,8%.

Nền kinh tế đang trải qua một sự bùng nổ về nhu cầu sau khi việc mở cửa trở lại có thể thực hiện được bằng cách tiêm vắc xin chống lại coronavirus, với hơn 150 triệu người Mỹ đã được tiêm chủng đầy đủ.

Chris Rupkey, nhà kinh tế trưởng tại FWDBONDS ở New York, cho biết: “Nước Mỹ trở lại làm việc và đạt được một cột mốc quan trọng khi các tuyên bố mới trở lại dưới ngưỡng 400.000 sau một trục trặc vào đầu tháng 6.”

Bộ Lao động cho biết các yêu cầu ban đầu về trợ cấp thất nghiệp của tiểu bang đã giảm 51.000 xuống còn 364.000 được điều chỉnh theo mùa trong tuần kết thúc vào ngày 26 tháng 6. Đó là con số thấp nhất kể từ tháng 3 năm 2020, khi việc đóng cửa bắt buộc của các doanh nghiệp không cần thiết được thực thi để làm chậm làn sóng lây nhiễm COVID-19 đầu tiên.

Sự cải thiện trong các yêu cầu đã bị đình trệ vào giữa tháng Sáu. Mặc dù các tuyên bố vẫn ở trên phạm vi 200.000-250.000 được coi là phù hợp với thị trường lao động lành mạnh, nhưng chúng đã giảm từ mức kỷ lục 6,149 triệu vào đầu tháng 4 năm 2020.

Các nhà kinh tế đã dự đoán 390.000 đơn đăng ký trong tuần gần nhất. Có một sự sụt giảm lớn về số lượng hồ sơ ở Pennsylvania, điều này đã đảo ngược mức tăng của tuần trước. Tháng trước, tiểu bang đã nâng cấp hệ thống nộp đơn và việc chuyển đổi có thể gây ra sự biến động trong dữ liệu. Các yêu cầu bồi thường cũng giảm mạnh ở California, Kentucky và Texas.

Dữ liệu tuyên bố có thể trở nên ồn ào trong những tuần tới khi 25 tiểu bang với hầu hết các thống đốc thuộc Đảng Cộng hòa rút khỏi các chương trình thất nghiệp do chính phủ liên bang tài trợ, bao gồm chi phiếu 300 đô la hàng tuần, mà các doanh nghiệp phàn nàn là khuyến khích người thất nghiệp ở nhà. Việc chấm dứt sớm bắt đầu vào ngày 5 tháng 6 và sẽ kéo dài đến ngày 31 tháng 7, khi Louisiana, một trong những bang duy nhất có thống đốc đảng Dân chủ.

Một cuộc khảo sát tuần này của công cụ tìm kiếm việc làm Indeed cho thấy trong khi đại đa số những người thất nghiệp cho biết họ muốn bắt đầu tìm việc trong ba tháng tới, nhiều người không tỏ ra khẩn trương. Nhưng việc tăng cường tiêm chủng, tiết kiệm ít và mở trường học vào mùa thu sẽ là chìa khóa để kéo họ trở lại lực lượng lao động.

Báo cáo yêu cầu bồi thường cho thấy số người tiếp tục nhận trợ cấp sau một tuần viện trợ đầu tiên đã tăng 56.000 người lên 3,469 triệu người trong tuần kết thúc vào ngày 19 tháng 6. Có 14,7 triệu người nhận trợ cấp theo tất cả các chương trình vào giữa tháng 6, giảm nhẹ so với 14,8 triệu.

Cổ phiếu trên Phố Wall chủ yếu giao dịch ở mức cao hơn. Đồng đô la tăng so với rổ tiền tệ. Kho bạc Mỹ giảm giá.

Trong một báo cáo riêng vào thứ Năm, ISM cho biết chỉ số hoạt động của nhà máy quốc gia của họ đã giảm xuống 60,6 trong tháng trước từ 61,2 trong tháng Năm. Chỉ số trên 50 cho thấy sự mở rộng trong lĩnh vực sản xuất, chiếm 11,9% nền kinh tế Hoa Kỳ.

Một biện pháp lao động trong nhà máy được ký hợp đồng lần đầu tiên kể từ tháng 11. Các công ty đã báo cáo việc tuyển dụng hoặc cố gắng thuê. Timothy Fiore của ISM cho biết, một số lượng đáng kể đã báo cáo “sự thay đổi nhân viên do biến động tiền lương trên thị trường”.

Thiếu dịch vụ chăm sóc trẻ em với giá cả phải chăng và lo ngại nhiễm coronavirus cũng được cho là nguyên nhân khiến công nhân, chủ yếu là phụ nữ, ở nhà. Có 9,3 triệu việc làm kỷ lục vào cuối tháng 4 và 9,3 triệu người chính thức thất nghiệp vào tháng 5.

Một báo cáo thứ ba từ công ty thay thế toàn cầu Challenger, Grey & Christmas cho thấy việc cắt giảm việc làm do các nhà tuyển dụng có trụ sở tại Mỹ công bố đã giảm 16,7% xuống còn 20.476 vào tháng 6, mức thấp nhất kể từ tháng 6 năm 2000. Số nhân viên sa thải giảm mạnh 88% so với tháng 6 năm 2020.

Có 67.975 việc làm bị cắt giảm trong quý 2, ít nhất kể từ giai đoạn tháng 4 đến tháng 6 năm 1997. Trong nửa đầu năm nay, số lượng nhân viên sa thải giảm 87% xuống còn 212.661 người, tổng số thấp nhất trong giai đoạn tháng 1 – tháng 6 kể từ năm 1995.

Andrew Challenger, phó chủ tịch cấp cao của Challenger, Grey & Christmas, cho biết: “Chúng tôi đang thấy dây chun bị kéo trở lại. “Các công ty đang rất chặt chẽ với người lao động của họ trong thời gian tuyển dụng nhiều kỷ lục và niềm tin của người tìm việc rất cao.